Возьмите пять тем, на которые команда чувствует давление отреагировать.
- Назовите не тему, а изменение
Что стало иначе вне медиаразговора?
- Определите тип
Событие, повторяющийся сигнал, долгий сдвиг или возвращение старого вопроса?
- Назовите затронутых людей
В какой ситуации они находятся и какое решение изменилось?
- Проверьте собственное основание
Какой опыт, доступ, данные или позиция позволяют добавить ценность?
- Назовите риск
Что произойдёт, если выйти быстро и ошибиться? Что произойдёт, если промолчать?
- Выберите режим
Быстро, два такта, глубоко позже, наблюдать или отказаться.
Заполните:
Внешнее изменение — Ситуация аудитории — Что изменилось в решении — Наше основание — Режим — Срок пересмотра
- Сформулируйте замысел
Сейчас важно не только то, что произошло ______,
а то, что для ____ изменилось ____.
Если продолжение получается общим, возвращайтесь к данным.